企业易主后，新主人首先需要解决的是什么？
记得2009年我也发过同样的帖子，山东省聊城市莘县某乡镇名牌企业生产特种钢件，原为国企也是县重点生产特种钢结构企业，当地电力实业做出巨大贡献，后来国企改革改为民营控股企业，现在几经周折依然经营不善，公司业务人员更是各怀鬼胎，人在曹营心在汉，宁愿把订单转给镇上小生产作坊也不愿拯救公司于水火。在这种情况之下该生产企业选择易主经营，但是易主前员工的薪酬福利还未得到解决，易主后新主人更是不顾企业员工的利益，在拖欠工资的前提下，盲目购买设备，投资生产，我认为这样是不合情合法的，希望专家点评
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