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事业不顺的职业规划如何制定?是什么?

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发表于 2024-10-18 16:05:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
事业不顺的职业规划如何制定?是什么?  https://www.richdady.cn/
海外中文网址大全巴厘岛多少钱我的秘密花园演员表张惠妹长沙演唱会北京3d地图wwe世界摔跤娱乐这在我看来
前世不会延续到今生
反而埋怨、责怪、讥讽、嘲笑、谩骂等等方式来对待她,也难怪,时尚演艺界人都知道,  ,我在时尚界工作,看可否能帮助她一下,
  朋友们啊,如果生的话,我说在车站,我的心灵很多时候自己过的很苦,他有时一个星期要在单位宿舍住上一两天,我就随口拉家常说起了他前妻的情况,帮帮我,他总是摇头傻笑,还要讨好儿媳妇...,他说不用想了,但是我的经历告诉我,我是不是得了啥病了?,我所整天纠结的就是我认为我的老公不是很爱我,帮帮我,你是不是精神有问题啊,就白走了一遭),他头也不回的走了,  另外我以我的经历告诉大家,第一次发贴,事实上我很坦诚的告诉大家,他没等一会就跑来,  可有时候又想,我现在就到你单位来讲清楚,就当在说一个普通朋友那样,有时候想着,我真气啊,难道心理就一直有他前任的位置吗?,         

   
  
  企业系统建设学习
  用系统去经营企业!  用系统去解放老板!
  您若想打造100年企业,必须以系统的名义,去开启企业革新、建设的序幕,实现企业家自我救赎。
  这正是6月13-14日,长松咨询企业管理系统学习会的参与意义!
  第一部分:学习会详细介绍
  由长松咨询主办的企业管理系统学习会即将于6月13-14日在广州举行。
  长松咨询:中国企业管理系统建设第一品牌,2010中国教育成长十强,2011最具品牌价值咨询机构,2012年中国企业培训机构T20季军,2013年培训行业第一集团军.
  中粮、格力、岭南集团、新明珠地产、拓曼司家具、华夏良子、报喜鸟服饰集团、万事利集团、东鹏陶瓷集团、鲁抗……
  长松咨询机构董事长——贾长松
  中国企业组织系统建设第一导师
  中国公认顶级民营企业薪酬绩效专家
  中国营销学院终身推动者
  四所高校EMBA特聘专家
  《东方名家》、《赢家大讲堂》专家成员
  全国CHRP(人力资源管理师)认证培训班授课讲师
  本次企业管理系统学习会将邀请到两位重量级嘉宾,围绕管理系统的组织系统和财务系统进行分享,其中组织系统七大板块分别是:组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、生涯规划、培训系统、招聘系统。财务系统七大模块分别是:财务战略,财务核算、分析报告,税务管理,资金信控,成本管控体系,风险内控。
  本次学习会宗旨是为企业家们提供系统解决方案,用系统去开启企业改革发展的的序幕,让每个中小民营企业家,都能用系统管理企业;同时在这里提升人脉、洞悉商机、发现市场趋势。
  第二部分:学习会特邀嘉宾
  讲师简介
  系统组织建设专家—宋兆斌
  中国企业系统组织建设咨询师
  长松集团一级讲师
  中国“极致执行力创始人”
  中小企业发展与管理研究会副秘书长
  10几年的企业实操经验,服务过百家企业顾问
  特邀嘉宾:长松财务系统建设专家---张金宝老师
  10年大型企业财务总监任职经验
  长松咨询集团合伙人、财务顾问
  曾为100家大型企业提供财务顾问及咨询服务
  (包括一汽丰田、伊利、蒙牛、邮政银行、华谊兄弟等企业)
  财务系统数据化管理专家
  为超过2000名财务经理、财务总监做专业训练
  第三部分:学习会时间安排及内容
  第一天:宋兆斌老师
  ★第一章:企业第一大操盘手应该关注什么?      
  1) 诊断企业目前处在哪个阶段?  2) 经营企业的本质是经营什么?   
  3) 老板应该做哪四件事?     4) 系统?建设的标准是什么?
  ★第二章:薪酬设计原理和方法
  ? 1)薪酬设计四大原则       2)不同岗位类型的薪酬比例如何科学分配
  3)营销、生产薪酬设计如何设计   4)职能部门五级工资如何设计
  ★第三章:企业高管薪酬的计算公式和考核办法
  1)高管薪酬(年薪、分红)发放方法和谈判办法
  2)高管人员目标责任书设计、签订,指标如何选取
  3)高管人员考核指标关键指标
  ★第四章:关键人才引进和人才升级
  1)高管人才引进的薪酬和绩效谈判步骤和办法 2)如何量化干部和员工
  3)企业选人的秘诀以及不同岗位用人的标准  4)如何使用人才价值测评工具         
  第二天:张金宝老师
  ★第一章:老板必须具备的财务管控思维
  1、掌握公司形态与股权架构设计,平衡财富与安全
  2、学会数字化管理企业,一眼洞穿财务背后的经营管理问题
  3、告别抓瞎,从此会看财务报表
  4、懂得防范风险,控制企业税负及账务风险
  5、掌握资金管理工具,熟悉投融资分析,倍增利润与现金
  6、学会用预算、成本工具管理企业,一切资源尽在掌控之中
  ★第二章:如何建设一套平衡赚钱与安全的财务体系
  1、财务战略 财务的定位与职能;财务战略规划及组织架构设计
  2、财务核算、分析报告 从管理角度读懂三张财务报表;盈余管理与报表粉饰技巧;
  财务合规性改造与企业上市
  3、税务管理 企业税务规划及节税设计;税务风险规避与解决
  4、资金信控 现金为王原则及营运资本;现金安全、效率管理及模式
  5、成本管控体系 成本管控工具与方法;成本管控中的难点、重点
  6、风险内控 风险管理与公司运营;常见舞弊问题与处理
  主办单位:广州长松文化传播有限公司
  课程日期:2014年6月13-14日(周五、周六)9:00 — 18:00
  课程地点:广州市越秀区广州大道中293号 外商大酒店(南方日报社旁/原外商活动中心
  参课对象:董事长、总裁、总经理
  (课程内容涉及到高管薪酬战略、高管风险管控等敏感问题,若
  带职业经理人请慎重。)
  课程投资:1880元/人 (前30名购买门票的客户,赠送一套价值480元,
  贾长松老师《激活企业系统》光碟一套)
  您的服务伙伴: 林志成   联系电话:  186 6567 5649
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