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先清查下,有多少四十多岁五十多岁就办退休领养老金的,有多少是领着养老金反聘占原来工作岗位的,有多少企业是专门聘用退休人员而省下一笔企业该缴的养老金的?当然了,当年开始的时候很多事业单位该缴纳的养老金是国家买单的,有没有企业搭了顺风车?还有没有挪用的??
解决缺口问题,不光是推迟领取一个办法吧,真要推迟几年领取,还不如先领几年后停领呢,谁知道还能活几年?
先清查下,有多少四十多岁五十多岁就办退休领养老金的,有多少是领着养老金反聘占原来工作岗位的,有多少企业是专门聘用退休人员而省下一笔企业该缴的养老金的?当然了,当年开始的时候很多事业单位该缴纳的养老金是国家买单的,有没有企业搭了顺风车?还有没有挪用的??
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